セールスレップ&販路コーデイネーター

出逢いに感謝




昨日の「色彩戦略」についてのセミナーを受講しました。



文部科学省後援　ＡＦＴ一級色彩コーディネーターの先生が講師で、


７０分と言う短い時間でしたが、大変面白い内容でした。



内容の一部を、ご紹介します。



①コーチングの手法を使い自分自身の性格を判断し見極める。




　　　　　　　　　　　　　価値観　　　　　　特徴　　　　　　　　　　　　　　

　・アナライザー～分析重視型　　　行動は慎重　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　・サポーター～関係重視型　　　　人を援助する

　・コントローラー～判断重視型　　自己中心的で威圧的

　・プロモーター～影響重視型　　楽観的で細かい事は気にしない



＊他に、関わり方や見分け方・褒め方・話の進め方などが理解できます。



（ちなみに、私は、アナライザーでした！ラッキーカラーは、ビビット・ディープ・ダル・ダーク）



性格を上記の４通りに分類して、自分の性格を把握します。



②上記の性格に合う色を、色相・明度・彩度の要素から、




色相のイメージやトーンのイメージの中から、




抜粋して、その色を自分のラッキーカラーにしていく。



そして、そのカラーを自分の「イメージカラー」として仕事に使用していく。



例えば、



・服装や小物（ネクタイ・ペン・アクセなど）




・販促物で繰り返す（パンフ・名刺・ＤＭ・ＷＥＢ)




・店舗施設で繰り返す（看板・ＰＯＰ・陳列・メニュー）などに、使用できます。




大切なのは、「繰り返すこと」です。




その色を、見ただけで「あの人だ！」と、連想してもらえるくらいになれば、



「色彩戦略」は、成功です。



ご参考まで。